تُمنح هذه الجائزة تقديرًا لكبار المديرين التنفيذيين الذين سرّعوا التحول الرقمي والتجاري وخلقوا مستقبلًا أفضل لأعمالهم. لقد قاموا بتمكين وتشجيع الفرق البعيدة، وإدارة التغيير، والتحكّم في الهيكل التنظيمي لجعله مستقرا، مرنا وآمنا، وإدارة مركز سعادة ورضا العملاء، وتنفيذ الأدوات الرقمية مثل السحابة، والتحليلات، وتكامل البيانات، من بين أمور أخرى.
تُمنح هذه الجائزة النساء اللواتي يقودن الأعمال والتحول الرقمي ويضعن معيارًا في التنوع والشمول في مكان العمل. تعمل التقنيات الرقمية والمنصات الرقمية على تحويل وتعطيل الأعمال والصناعات ، وتفتح فرص عمل جديدة وأدوار وظيفية جديدة. وبهذا ، يمكن للمرأة أن تلعب أدوارًا شاملة ومتنوعة في الابتكار والاضطراب والقيادة في قطاعي التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات.
تُمنح هذه الجائزة للمؤسسات التي تبنت التحول الرقمي والأدوات الرقمية خلال الوباء وحققت نجاحًا في مختلف المجالات. تمكّنت هذه المؤسّسات من إعادة هيكلة بناء تجارب العملاء، وإدارة توقعاتهم، والاستفادة من نماذج المبيعات عبر الإنترنت، وبناء نماذج التنبؤ، وإجراء تحليل متعمق وجاهز لاتجاهات السوق والطلب، وبناء تعاون وثيق ومشاركة البيانات بين الفرق، من بين أمور أخرى.
تعترف هذه الجائزة بالجهود البطولية الرائدة والمثالية التي يبذلها البائعون وشركاء القنوات والمتكاملون والمستشارون لإدارة تحديات مجتمع المستخدم النهائي من خلال رحلة التحول الخاصة بهم. ساعد هذا الجزء من صناعة تكنولوجيا المعلومات مجتمع المستخدم النهائي على توجيه نماذج أعمالهم بنجاح باستخدام التقنيات الرقمية وساعد في إنشاء أعمال مستدامة.